La Charte du Réseau Hommes Belgique (RHB)

Le RHB prône une série de valeurs à vivre entre hommes.  Ce document les reprend sous la forme d’une charte associée à des outils d’application.

La charte pose un cadre qui permet à chaque homme de se déployer, en se sentant en confiance dans l’organisation RHB.

Chacun choisit librement d’entrer au RHB. Ce faisant, chacun en accepte les règles et s’engage à les appliquer au sein de l’organisation RHB.

Les Réseaux Hommes ont comme finalité « de créer des contextes favorables à l'éclosion d'une façon plus épanouie

d'être homme » (Déclaration de Guy Corneau en 1991)

Le Réseau Hommes Belgique a pour mission de développer un réseau de groupes de parole autogérés pour et par les hommes,

lieux favorables à l’épanouissement de chacun dans la perspective d’une véritable conscience individuelle, relationnelle et sociale.

Par rapport à moi-même :

en choisissant d’être membre du RHB, je m’engage à vivre de mon mieux les valeurs suivantes au sein du réseau :

Respect

·         J’accepte l’autre tel qu’il est, sans jugement.

·         Je ne fais pas à l’autre ce que je ne veux pas qu’on me fasse.

·         Je ne viens ni pour dominer, ni pour être dominé.

Engagement

·         J’ose m’engager et je veille à tenir mes engagements.

·         J’adhère à la charte du RHB.

Responsabilité

·         Je dis ce que je fais et je fais ce que je dis.

·         J’assume les conséquences de mes actes.

Authenticité

·         Je parle en « Je » à partir de mon vécu.

Liberté

·         Je m’autorise à être tel que je suis.

·         Je reste vigilant à l’égard de toute expression dogmatique, entrave à la liberté de l’expérience.

Intégrité – Honnêteté

·         Je n’utilise pas l’association à mes fins personnelles

·         Empathie & Bienveillance

·         J’accueille en conscience la différence, l'imperfection et la vulnérabilité de l’autre.

Reconnaissance

·         Je suis capable de reconnaître ma souveraineté et celle de l’autre.

·         Je suis capable de voir et reconnaître la part positive de l’autre.

Confidentialité

·         Je ne divulgue rien de relatif à la sphère privée des hommes.

Croissance personnelle

·         Je reconnais mon besoin de me développer sur mon chemin d’homme.

·         Par rapport à l’organisation : en choisissant d’être membres du RHB, nous nous engageons à vivre ensemble les valeurs suivantes au sein du réseau :

équiVALENCE de chacun

·         Nous reconnaissons l’équivalence de droit et de pouvoir entre tous les hommes.

Souci du bien commun

·         Chacun occupe sa juste place au sein du RHB et veille à la vie globale de l’organisation.

Intelligence collective

·         Dans toute rencontre, l’intention commune est plus facilement identifiée et poursuivie en additionnant les intelligences de chacun.

Co-création

·         Les cercles d’hommes contribuent à m’apporter ce que je ne peux obtenir seul.

·         Chacun se met dans une relation de partenariat avec l'autre: les qualités de chacun s’additionnent et les défauts se bonifient au contact des autres.        

Co-responsabilité

·         Dans le cercle, chaque personne est liée aux autres. Elle accepte d’y assumer les différentes fonctions utiles à la vie du cercle.

·         Chacun trouve sa place juste au service du collectif grâce à l’équilibre entre compétences, service et respect de soi.

Autogestion des groupes de parole RHB

·         Les groupes de parole RHB sont libres de définir leur mode de fonctionnement interne, respectueux de la charte du RHB. 

Croissance de l’organisation

·         Nous sommes des hommes en chemin, en groupe avec d’autres hommes en chemin, au sein d’une organisation en chemin.